传导压力 ——市绩效办迅速到单位解读考核目标 明晰责任-长沙党建
2017年全市绩效考核目标下发后，市绩效办根据市绩效考核领导小组要求双乳山，立即逐一上门到被考核单位解读目标，帮助各单位进一步明晰考核要求和责任。
进一步帮助单位领会目标拟制总体原则
在解读时，重点就今年全市绩效考核目标拟制总体原则、思路进行讲解维兹卡利法，帮助各单位更好的理解市委、市政府考核思路和工作重点，引导各单位主动对标定位、服务中心大局村长放过我吧，发挥好绩效考核“指挥棒”作用giroro。2017年目标拟制，一是突出考少考精考重点碧血蓝天。目标拟制紧扣单位核心职能职责和年度的重点工作铺排，突出考核主业主责托普康儿，将分值和权重向重点工作、中心工作倾斜。二是突出全市中心工作。紧紧围绕创建国家中心城市做好对接，将智能制造中心、创新创意中心、交通物流中心建设和供给侧结构性改革、服务业发展、项目建设、精准扶贫等中心工作层层分解落实，引导各单位提高政治站位茂木夏树，韩世雅 主动服务中心大局。三是突出问题导向网游之最强房东txt下载。直面矛盾和问题，将长沙发展短板、被考核单位工作不足和群众反映强烈问题纳入考核并赋予高分值，对外向型经济等短板指标采取提高指标分值、扩大考核对象等方式予以重点考核明德格物，将物业管理、二次供水、不动产登记办证等群众普遍关心的民生问题纳入考核，着力解决实际问题泰航中文官网。
进一步帮助单位厘清考核目标重点
在解读中，既对各单位考核目标总体情况进行解释说明吸血毯，更注重指出考核目标中的重点指标、高分值指标，以及难点指标白醋甘油 ，帮助单位找准考核的重点、难点。更加注重指导各单位如何突出工作重点丧尸禁区，如何攻克工作难点管仲不谢私恩 ，如何抓住关键环节，做到有的放矢、重点突出，避免胡子眉毛一把抓，提高工作推进的有效性。
进一步帮助单位凝聚争先进位合力
扩大解读范围，请各单位全体班子成员和处室长、二级机构负责人参加，直接把绩效考核的要求和压力传导到单位最基层。明确强调，考核任务不仅是“一把手”的责任卡那瓦罗，要求各单位必须把责任分解到每位班子成员和中层干部孤胆保镖 ，千斤重担众人挑。对以考制考等考核规则和要求重点强调，让每个单位特别是“一把手”、分管领导和责任处室知晓规则、扛起责任。在解读目标的同时，对单位如何分解目标，调度目标；如何补齐短板，打造亮点；如何对标进位、争创佳绩，进行一对一的指导，引导各单位凝聚合力、以考促干，全面推动各项事业发展菖蒲郁金汤。“
各单位负责人一致表示，一定紧紧围绕创建国家中心城市实现基本现代化战略目标，在绩效考核“指挥棒”的引领下，切实抓好考核任务落实，积极打造特色亮点接龙牌 ，确保在考核中争先进位，为长沙创建国家中心城市实现基本现代化作出新的更大贡献。”
来源：中共长沙市委组织部
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cssdyjyzx@163.com
2017年全市绩效考核目标下发后，市绩效办根据市绩效考核领导小组要求双乳山，立即逐一上门到被考核单位解读目标，帮助各单位进一步明晰考核要求和责任。
进一步帮助单位领会目标拟制总体原则
在解读时，重点就今年全市绩效考核目标拟制总体原则、思路进行讲解维兹卡利法，帮助各单位更好的理解市委、市政府考核思路和工作重点，引导各单位主动对标定位、服务中心大局村长放过我吧，发挥好绩效考核“指挥棒”作用giroro。2017年目标拟制，一是突出考少考精考重点碧血蓝天。目标拟制紧扣单位核心职能职责和年度的重点工作铺排，突出考核主业主责托普康儿，将分值和权重向重点工作、中心工作倾斜。二是突出全市中心工作。紧紧围绕创建国家中心城市做好对接，将智能制造中心、创新创意中心、交通物流中心建设和供给侧结构性改革、服务业发展、项目建设、精准扶贫等中心工作层层分解落实，引导各单位提高政治站位茂木夏树，韩世雅 主动服务中心大局。三是突出问题导向网游之最强房东txt下载。直面矛盾和问题，将长沙发展短板、被考核单位工作不足和群众反映强烈问题纳入考核并赋予高分值，对外向型经济等短板指标采取提高指标分值、扩大考核对象等方式予以重点考核明德格物，将物业管理、二次供水、不动产登记办证等群众普遍关心的民生问题纳入考核，着力解决实际问题泰航中文官网。
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进一步帮助单位凝聚争先进位合力
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各单位负责人一致表示，一定紧紧围绕创建国家中心城市实现基本现代化战略目标，在绩效考核“指挥棒”的引领下，切实抓好考核任务落实，积极打造特色亮点接龙牌 ，确保在考核中争先进位，为长沙创建国家中心城市实现基本现代化作出新的更大贡献。”
来源：中共长沙市委组织部
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