传说中的“四大”-老师说道
世界四大会计师事务所，简称“四大”，分别是普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）
四大以高薪和高强度的工作闻名，每年都会有大批的财会生挤破头想进来。这两年，“四大”又连续涨薪，想想就激动……
四大的晋升空间如何？
“四大”职业发展轨迹总体相差不大，新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下奔月蜀客，维持一年一小升益和大药房，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。缪海梅基本在3年后，高压下该流动的人走了心的牵引，而留下的人就成为中层人才胡笳汉月。之后的升迁除了工作年限外一世跋扈，还加入了竞争因素，但可预见性还在掌握之中。即便升迁无望，头顶“四大”光环，外面的世界更精彩。
进入四大条件？
1.英语必须过六级，口语要好第八放映室，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务傀儡之城。
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标。
4.建议学习一下注会CPA神探马如龙，如果能通过，进入四大工资比非注会高。当然，在校期间你也可以考取一些关于会计的证书，这样你就不会再为以后的发展发愁了。如果你能在刚毕业的时候就能考过一门或者几门CPA甚至一次通过，那么你的发展潜力会更大。
5.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
一个重点。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，轮贱女孩全部过程这些都是四大所坚持的企业文化和价值观帕拉米拉。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；
首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生叶国一，一般简历筛选通过率为80-85重生之官屠。
笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同流氓总裁。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。面试会涉及公司事业在中国的发展前景和一些专业相关的知识等的问题，但不会考非常专业的难题湿身为后。然后主要考察求职者是对财务、审计的理解。
了解教育动态，持续关注微信公众号：老师说道
世界四大会计师事务所，简称“四大”，分别是普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）
四大以高薪和高强度的工作闻名，每年都会有大批的财会生挤破头想进来。这两年，“四大”又连续涨薪，想想就激动……
四大的晋升空间如何？
“四大”职业发展轨迹总体相差不大，新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下奔月蜀客，维持一年一小升益和大药房，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。缪海梅基本在3年后，高压下该流动的人走了心的牵引，而留下的人就成为中层人才胡笳汉月。之后的升迁除了工作年限外一世跋扈，还加入了竞争因素，但可预见性还在掌握之中。即便升迁无望，头顶“四大”光环，外面的世界更精彩。
进入四大条件？
1.英语必须过六级，口语要好第八放映室，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务傀儡之城。
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标。
4.建议学习一下注会CPA神探马如龙，如果能通过，进入四大工资比非注会高。当然，在校期间你也可以考取一些关于会计的证书，这样你就不会再为以后的发展发愁了。如果你能在刚毕业的时候就能考过一门或者几门CPA甚至一次通过，那么你的发展潜力会更大。
5.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
一个重点。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，轮贱女孩全部过程这些都是四大所坚持的企业文化和价值观帕拉米拉。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；
首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生叶国一，一般简历筛选通过率为80-85重生之官屠。
笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同流氓总裁。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。面试会涉及公司事业在中国的发展前景和一些专业相关的知识等的问题，但不会考非常专业的难题湿身为后。然后主要考察求职者是对财务、审计的理解。
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